简介：各省、自治区、直辖市人民政府，国务院报送、各直属机构：《机关事业单位职业年金办法》早已国务院表示同意，现印发给你们，请求认真贯彻继续执行。国务院办公厅（2015年3月27日）。国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通报国办发〔2015〕18号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院报送、各直属机构：《机关事业单位职业年金办法》早已国务院表示同意，现印发给你们，请求认真贯彻继续执行。

国务院办公厅2015年3月27日(此件公开发表公布)机关事业单位职业年金办法第一条为创建多层次养老保险体系，确保机关事业单位工作人员卸任后的生活水平，增进人力资源合理流动，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的要求》(国发〔2015〕2号)等涉及规定，制订本办法。第二条本办法所称之为职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参与机关事业单位基本养老保险的基础上，创建的补足养老保险制度。第三条本办法限于的单位和工作人员范围与参与机关事业单位基本养老保险的范围完全一致。

第四条职业年金所须要费用由单位和工作人员个人联合分担。单位交纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴付比例为本人缴付工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴付基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴付基数完全一致。

根据经济社会发展状况，国家主动调整单位和个人职业年金缴付的比例。第五条职业年金基金由下列各项构成：(一)单位缴付;(二)个人缴付;(三)职业年金基金投资运营收益;(四)国家规定的其他收益。

第六条职业年金基金使用个人账户方式管理。个人缴付实施实账累积。对财政全额供款的单位，单位缴付根据单位获取的信息采行记账方式，每年按照国家统一发布的记账利率计算出来利息，工作人员卸任前，本人职业年金账户的总计储存额由同级财政拨给资金记实;对非财政全额供款的单位，单位缴付实施实账累积。

实账累积构成的职业年金基金，实施市场化投资运营，按实际收益计息。职业年金基金投资管理应该遵循慎重、集中风险的原则，确保职业年金基金的安全性、收益性和流动性。职业年金基金的明确投资管理办法由人力资源社会保障部、财政部会同有关部门自行制订。

第七条单位缴付按照个人缴付基数的8%算入本人职业年金个人账户;个人缴付必要算入本人职业年金个人账户。职业年金基金投资运营收益，按规定算入职业年金个人账户。

第八条工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同移往。工作人员升学、参军、失业期间或新的低收入单位没实施职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构之后管理运营。新的低收入单位已创建职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同移往。第九条合乎下列条件之一的可以发给职业年金：(一)工作人员在超过国家规定的卸任条件并依法办理卸任申请后，由本人自由选择按月发给职业年金待遇的方式。

可重复使用用作出售商业养老保险产品，依据保险契约发给待遇并享用适当的继承权;可选择按照本人卸任时对应的计发月数计放职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额拥有继承权。本人自由选择任一发给方式后仍然变更。(二)探亲(境)移居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人拒绝重复使用缴纳给本人。

(三)工作人员工商管理期间丧生的，其职业年金个人账户余额可以承继。并未超过上述职业年金发给条件之一的，不得从个人账户中提早萃取资金。第十条职业年金有关税收政策，按照国家有关法律法规和政策的涉及规定继续执行。

第十一条职业年金的经办管理工作，由各级社会保险经办机构负责管理。第十二条职业年金基金应该委托具备资格的投资运营机构作为投资管理人，负责管理职业年金基金的投资运营;应该自由选择具备资格的商业银行作为托管人，负责管理托管地职业年金基金。委托关系确认后，应该签定书面合约。

第十三条职业年金基金必需与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分离管理，确保职业年金财产独立性，不得挪作其他用途。第十四条县级以上各级人民政府人力资源社会保障行政部门、财政部门负责管理对本办法的继续执行情况展开监督检查。对违背本办法规定的，由人力资源社会保障行政部门和财政部门不予警告，责令修正。第十五条因继续执行本办法再次发生争议的，工作人员可按照国家有关法律、法规呈交仲裁或者受理。

第十六条本办法自2014年10月1日起实行。有数规定与本办法不完全一致的，按照本办法继续执行。

第十七条本办法由人力资源社会保障部、财政部负责管理说明。声明：凡本网车站标明“来源：沃保网”的文章，版权均属沃保网所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。

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